Als Portfoliomanager ben jij, in samenwerking met je collega-portfoliomanager en verschillende RET-collega’s, verantwoordelijk voor het uitwerken van een investeringsportfolio voor de assets in onze vloot en infrastructuur.
Bij vloot-assets kun je denken aan alle systemen in onze metro’s, bussen en trams. Bij infra-assets gaat het om de railinfrastructuur van ballast tot bovenleiding en alle assets daar omheen, inclusief stations en ook de RET-gebouwen.

Je bent in nauw contact met onze opdrachtgever MRDH en met verschillende RET-collega’s. Op deze manier draag je zorg voor de juiste aansluiting tussen Asset Management (AM) en andere RET-afdelingen als het om portfoliomanagement gaat. Je hebt een actueel totaal overzicht van de portfolio, bewaakt de voortgang hiervan en rapporteert hierover aan de manager AM (intern) en MRDH (extern). Dagelijks zit je om tafel met uiteenlopende betrokkenen, waarbij de verschillende belangen afgewogen worden en in goede banen worden geleidt. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere professionalisering van het portfolioproces en de verdere ontwikkeling van de afdeling AM daarin. 

Als portfoliomanager ben je onderdeel van het team Assetbeheer & Portfoliomanagement, waar assetbeheerders en portfoliomanagers hiërarchisch aangestuurd worden door een teamlead. In dit team zijn de assetbeheerders verantwoordelijk voor het beheer van de assets en daarmee jouw belangrijke schakel in de keten van het portfolioproces. Je hebt een collega-Portfoliomanager die de vloot-assets als focusveld heeft, jullie werken heel intensief samen en zijn op de hoogte van wat er bij de ander speelt zodat je elkaar gemakkelijk kunt vervangen.

Het team Assetbeheer & Portfoliomanagement is een van de vier teams van de afdeling AM, naast Maintenance Engineering, Data & Analyse en Beleid & Advies. AM is onderdeel van de divisie Techniek waarin verschillende afdelingen ervoor zorgen dat infra- en vloot-assets goed onderhouden en beheerd worden, zodat ze beschikbaar worden gesteld aan onze RET-collega’s in de vervoersketen.

Jij begrijpt de relatie opdrachtgever-opdrachtnemer en brengt deze tot stand middels ‘hard op de inhoud en zacht op de relatie”. Je bent strategisch georiënteerd, analytisch en hebt een sterk financieel inzicht. Tot slot zit het ketendenken echt in jouw DNA.

Daarnaast zien we graag het volgende:

• Een HBO- of WO-diploma met minstens 8 jaar ervaring met portfoliomanagement, het liefst in de spoorsector
• Je hebt ervaring met onderhoud en technische projecten bij voorkeur in de spoorsector
• Je hebt kennis en ervaring met assetmanagement en project- en programmamatig werken (conform Prince 2 methodiek)

• een baan voor 36 uur per week
• een maximum salaris van  € 7.012,- bij een 36-urige werkweek (inschaling afhankelijk van werkervaring en opleidingsniveau)
• vakantietoeslag van 8% per jaar
• een eindejaarsuitkering van 8,33% per jaar
• een extra uitkering (levensloopregeling) van 1.5% per jaar
• onbeperkt gratis reizen in het vervoersgebied van de RET met OV (voor een minimaal bedrag mag het gezin mee reizen)
• Een goede pensioenregeling
• Ontwikkeling wordt erg belangrijk gevonden en hier zijn voldoende mogelijkheden voor

IN HET SPOOR VAN DE RET BEN JE AARDIG ONDERWEG
Solliciteren is zo gebeurd, klik op de button Direct Solliciteren en de rest wijst zich vanzelf. Heb je nog vragen? Bel dan met onze Recruiter Patricia van Duijvenvoorde via 06-41703853

• een baan voor 36 uur per week
• een salaris in schaal 12
• een eindejaarsuitkering van 8,33% per jaar
• een extra uitkering (levensloopregeling) van 1.5% per jaar
• onbeperkt gratis reizen in het vervoersgebied van de RET met OV (voor een minimaal bedrag mag het gezin mee reizen)
• Een goede pensioenregeling
• Ontwikkeling wordt erg belangrijk gevonden en hier zijn voldoende mogelijkheden voor