Om de metro, tram en elektrische bus te kunnen laten rijden hebben we elektriciteit nodig. Deze voertuigen worden gevoed door een 3e rail, bovenleiding of laadpaal vanuit gelijkrichterstations. Als bedrijfsvoerder energievoorziening heb jij, samen met je collega’s, 24 uur per dag de verantwoording dat de energievoorziening in stand blijft.
Jij gaat over de energietechniek, tunnelveiligheid en storingen. In jouw functie heeft het bewaken, handelen en monitoren van de energievoorziening en tunnelveiligheid een hoge prioriteit. In geval van een storing, een calamiteit of werkzaamheden, zorg jij dat de monteurs veilig aan het werk kunnen. Bij werkzaamheden schakel je de installaties uit en controleer je de schakelopdrachten. Een heel verantwoordelijke functie dus!
Werkzaamheden die bij de functie horen zijn:
- handelen en monitoren van de energievoorziening met behulp van het SCADA-systeem.
- handelen en monitoren van installaties voor tunnelveiligheid en ontruiming op metrostations.
- controleren van schakelbrieven op juistheid en conflicten.
- adviseren van leidinggevenden, andere collega’s of externe partijen over het mogelijk bijstellen van allerlei protocollen.
- beoordelen en afhandeling van storingsmeldingen in de daarvoor bestemde programma’s.
Jouw toekomstige team vind je op de afdeling Centrale Verkeersleiding die onder de afdeling Exploitatie valt. De CVL is gevestigd aan de Nautastraat in Rotterdam. De afdeling CVL werkt heel nauw met elkaar samen en je ziet continu uitdagingen; hier kán je je gewoonweg niet vervelen. Over je nieuwe collega’s gesproken: dit zijn stuk voor stuk harde werkers die zeggen waar het op staat.
De afdeling kent ruim honderd medewerkers die weten wat ze te doen staat en dat ook doen in een 24/7 rooster. Elke dag op ieder moment en dat allemaal om te zorgen dat onze reizigers zich veilig en op tijd van A naar B kunnen verplaatsen. Ook als er onvoorziene situaties zijn wordt er als team schouder aan schouder gewerkt aan de beste oplossing. Die saamhorigheid om samen een klus te klaren, is kenmerkend voor jouw en je directe collega’s. Veiligheid speelt daarbij een doorslaggevende rol en vinden wij net zo belangrijk voor de reiziger als voor al de RET collega’s.
Bij RET vinden we dat de Bedrijfsvoerder Energievoorziening veel moet kunnen. Wat er ook gebeurt, en op elk deel van ons netwerk. Van de energievoorziening tot de tunnels en van de bussen en trams tot de metro’s. Jij bent in staat om bij elke melding de geschikte afwegingen te maken, concrete beslissingen te nemen en daar naar te handelen.
- je hebt een afgeronde opleiding Elektrotechniek of Energietechniek op niveau WEB 4
- je bent stipt, gedisciplineerd en direct.
- je bent stressbestendig.
- je bent analytisch sterk, duidelijk in je communicatie en gericht op samenwerking.
- je hebt meerdere jaren werkervaring op het gebied van energievoorziening of hoogspanningstechniek, bijvoorbeeld bij een energiebedrijf of ander spoorbedrijf.
- het kunnen werken met Word en Excel is een pré.
- je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Je bent beschikbaar in een continue rooster. Uiteraard ontvang je hier een vergoeding voor.
Geen woorden, maar daden
Bij de RET is het vizier voortdurend gericht op verbetering. 3.500 collega’s proberen elke dag weer een beetje beter te zijn dan gisteren. Dat levert een innovatieve en actieve organisatie op, waar de energie stroomt en geen dag hetzelfde is.
Van zo’n organisatie kun je deel gaan uitmaken en het levert je nog meer op:
- een baan voor 36 uur per week voor 1 jaar met intentie tot verlenging
- een maximum jaarsalaris van € 74.359,38,- bij een 36-urige werkweek (inschaling afhankelijk van werkervaring en opleidingsniveau), bestaande uit onder meer de volgende onderdelen:
- Een onregelmatigheidstoeslag
- onbeperkt gratis reizen in het vervoersgebied van de RET met OV (voor een minimaal bedrag mag het gezin mee reizen)
- vakantietoeslag van 8% per jaar
- een eindejaarsuitkering van 8,33% per jaar
- een extra uitkering (levensloopregeling) van 1.5% per jaar.
IN HET SPOOR VAN DE RET BEN JE AARDIG ONDERWEG
Solliciteren is zo gebeurd, klik op onderstaande button en de rest wijst zich vanzelf. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Floor van Delden via 06-28063803 of fvandelden@ret.nl
Een screening of assessment kan deel uitmaken van de route die je aflegt tijdens de sollicitatieprocedure.
Geen woorden, maar daden
Bij de RET is het vizier voortdurend gericht op verbetering. 3.500 collega’s proberen elke dag weer een beetje beter te zijn dan gisteren. Dat levert een innovatieve en actieve organisatie op, waar de energie stroomt en geen dag hetzelfde is. Luister maar eens naar een paar van je toekomstige collega’s:
“Elke werkdag is anders en daardoor heb ik elke dag plezier in mijn werk.”
“Genieten van het uitzicht op Rotterdam en de schepen op de Maas en dat terwijl je gewoon aan het werk bent.”
“Weinig bedrijven zijn zo Rotterdams als de RET, we houden allemaal van aanpakken.
Van zo’n organisatie kun je deel gaan uitmaken en het levert je nog meer op:
- een baan voor 36 uur per week voor 1 jaar met intentie tot verlenging
- Een salaris in functieschaal 8 bij een 36-urige werkweek (inschaling afhankelijk van werkervaring en opleidingsniveau)
- onbeperkt gratis reizen in het vervoersgebied van de RET met OV (voor een minimaal bedrag mag het gezin mee reizen)
- vakantietoeslag van 8% per jaar
een eindejaarsuitkering van 8,33% per jaar - een extra uitkering (levensloopregeling) van 1.5% per jaar.
IN HET SPOOR VAN DE RET BEN JE AARDIG ONDERWEG
Solliciteren is zo gebeurd, klik op onderstaande button en de rest wijst zich vanzelf. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Floor van Delden via 06-28063803 of fvandelden@ret.nl
Een screening of assessment kan deel uitmaken van de route die je aflegt tijdens de sollicitatieprocedure.
