De afdeling Bus op rolletjes laten lopen
Welkom bij de RET! Ben jij energiek en heb jij de drive? Dan bieden wij jou een mooie kans om als Teammanager Bus bij onze organisatie aan de slag te gaan.
Over de functie
Als Teammanager Bus ben je verantwoordelijk om een positieve en productieve werkomgeving te creëren voor de buschauffeurs in jouw groep. Het opbouwen van een goede band met je medewerkers is essentieel om hun functioneren te optimaliseren en hun welzijn te waarborgen. Je hebt een leidinggevende rol, waarin je jouw team benadert met begrip en respect.
Iets dat bijdraagt aan een gevoel van verbondenheid.
Wat ga je doen als Teammanager Bus?
- Je geeft leiding aan een groep buschauffeurs;
- Je voert functioneringsgesprekken met buschauffeurs om hun functioneren, ontwikkeling en eventuele vragen te bespreken;
- Als buschauffeurs door ziekte of andere redenen afwezig zijn, ben jij verantwoordelijk voor de verzuimbegeleiding. Je houdt contact met de medewerkers, informeert hen over de gang van zaken en werkt samen om voor een goede terugkeer naar het werk te zorgen;
- Als buschauffeurs tijdens hun werk een incident of ongeval meemaken, zorg jij voor de eerste opvang en nazorg;
- Je werkt nauw samen met andere teamleiders en collega’s om ervoor te zorgen dat de bussen in Rotterdam altijd in beweging blijven.
Ben jij een resultaatgerichte professional die altijd streeft naar het behalen van doelen? Sta jij stevig in je schoenen en ga je geen uitdaging uit de weg? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Dit zoeken we:
- Hbo werk- en denkniveau;
- Minstens drie jaar ervaring in een leidinggevende functie;
- Uitstekend zelfstandig werken, maar werk je ook graag samen in een team;
- Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
- Pak je aan en ben je niet bang voor verandering;
- Geen 9-tot-5 mentaliteit.
Geen woorden, maar daden
De RET is een actieve en innovatieve organisatie en biedt een prettige werkomgeving. Met 3.500 collega’s proberen we elke dag weer een beetje beter te zijn dan gisteren. Dit doen we met aandacht voor elkaar. We investeren in vakbekwaamheid, wat betekent dat je mogelijkheden hebt om je vaardigheden en kennis te ontwikkelen. Daarnaast zorgen we voor de vitaliteit van de medewerkers, met initiatieven om een gezonde levensstijl en welzijn te bevorderen.
Van zo’n organisatie wil jij ook deel uitmaken en het levert je nog meer op, wat denk je van:
- Een fulltime baan met een 40-urige werkweek;
- Een jaarcontract met intentie tot verlenging;
- Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.616,- (schaal 9 in cao Openbaar Vervoer) inclusief arbeidsmarkttoeslag;
- Gratis gebruikmaken van het openbaar vervoer van de RET in en om Rotterdam;
- Een pensioensregeling voor later.
IN HET SPOOR VAN DE RET BEN JE AARDIG ONDERWEG
Solliciteren is zo gebeurd, klik op onderstaande button en de rest wijst zich vanzelf. Heb je nog vragen? Bel Bas Holtrop via 06-41664230.
Geen woorden, maar daden
De RET is een actieve en innovatieve organisatie en biedt een prettige werkomgeving. Met 3.500 collega’s proberen we elke dag weer een beetje beter te zijn dan gisteren. Dit doen we met aandacht voor elkaar. We investeren in vakbekwaamheid, wat betekent dat je mogelijkheden hebt om je vaardigheden en kennis te ontwikkelen. Daarnaast zorgen we voor de vitaliteit van de medewerkers, met initiatieven om een gezonde levensstijl en welzijn te bevorderen.
Van zo’n organisatie wil jij ook deel uitmaken en het levert je nog meer op, wat denk je van:
- Een fulltime baan met een 40-urige werkweek;
- Een jaarcontract met intentie tot verlenging;
- Een salaris in schaal 9 in de cao Openbaar Vervoer;
- Gratis gebruikmaken van het openbaar vervoer van de RET in en om Rotterdam;
- Een pensioensregeling voor later.
- Een rookvrije omgeving waar aandacht is voor gezondheid en vitaliteit;
- Onbeperkt toegang tot meer dan 125 online trainingen in ons leerplatform!
IN HET SPOOR VAN DE RET BEN JE AARDIG ONDERWEG
Solliciteren is zo gebeurd, klik op onderstaande button en de rest wijst zich vanzelf. Heb je nog vragen? Bel Bas Haltrop via 06-41664230.
Wanneer je aangenomen bent voor de functie zal er afstemming plaatsvinden tussen de verschillende afdelingen over je overgang naar de nieuwe afdeling.
De officiële interne functienaam van deze functie is Sectiechef Bus.
