Bereid RET voor op de toekomst en verras je collega’s met de beste ontwikkelingen
Het realiseren van verbeteringen, innovaties onderzoeken en hulpmiddelen geschikt maken dan wel ontwikkelen. Zo kunnen wij met elkaar het proces rondom de ondersteuning en informatievoorziening van de vervoerplanketen optimaal blijven inrichten en blijft de RET aardig onderweg.

Jij bent de verbeteraar die wij willen
Met jou aan boord verbeteren we ons vervoerplanketen proces, zijn we goed voorbereid op toekomstige mobiliteitsvormen en kunnen we hulpmiddelen voor vervoersmogelijkheden bieden. Jij zet je voet op het gaspedaal zodat wij ons kunnen blijven ontwikkelen voor onze reizigers in deze moderne tijd. Dit doe je door je hersenen te laten kraken over de vragen die vanuit de hele organisatie bij jou terecht komen. Om vervolgens onderzoeksgebieden vast te stellen en de juiste procesinrichting te bepalen. Je formuleert onderzoeksvragen, waarbij je kijkt vanuit de vervoerplanketen naar het hier en nu. Bij alles wat je doet, vind je de balans tussen (kosten) efficiency en het welzijn van onze medewerkers én reizigers. Jouw  ideeën weet je intern te verkopen, door je collega’s mee te nemen in jouw creatieve brein. Toch een nul op het rekest gekregen? Dan beschik je als rasechte verbeteraar over de veerkracht om direct over te schakelen op een volgend thema. Zo geef je invulling aan onze doelstelling om door onderzoek en innovatie de nieuwste ontwikkelingen op informatie- en procesgebied binnen de vervoerplanketen zo optimaal mogelijk in te richten.

De RET, een begrip in en rond Rotterdam
Vanaf onze locatie aan de Laan op Zuid, ligt Rotterdam min of meer aan je voeten. Over de Erasmusbrug rijden de trams en bussen die, samen met de metro, de corebusiness van de RET vormen en dat maakt je trots. Om je heen is het druk, soms lijkt het zelfs chaotisch. Mensen lopen af en aan, maken een praatje of hebben haast. Het hoort allemaal bij dit bedrijf, dat al zo lang bestaat en op vele manieren met de stad is vergroeid. Wij houden van de sfeer van dynamiek en aanpakken. Rotterdam is nooit af.

Jouw team bestaat uit 5 collega’s en een coördinator. Het is een goede mix van jong en oud. Samen slaan jullie de handen ineen voor het beste resultaat. Je stemt de werkzaamheden met elkaar af en spart over diverse onderwerpen. Door jouw sociale vaardigheden vind je het leuk om samen met je collega’s te puzzelen om tot een nieuw resultaat te komen. Ook jouw coördinator helpt daarbij, want je wordt aangestuurd door een meewerkend voorman die openstaat voor ideeën en knopen doorhakt.

Een echte verbeteraar op informatie- en  procesgebied
Je ontwikkelt er graag op los voor het vinden van de antwoorden op vragen en het zien van verbanden. Met je sociale skills en omgevingssensitiviteit beweeg je soepel door onze organisatie. Om het helemaal af te maken beschik je over:

• een afgeronde wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van (bedrijfs)econometrie, informatica of technische wiskunde;
• ervaring met ondersteunende systemen binnen het gehele vervoerplanproces, in het bijzonder Hastus, is een pre;
• uitgebreide kennis van en affiniteit met simulatiesoftware, optimalisatiemethoden en solvers (bijv. Cplex), rapportage tooling en programmeren;
• ervaring met het opstellen van onderzoeksvragen en het bedenken en implementeren van werkbare oplossingen;
• ervaring met beslissingsondersteunende systemen is een pre;
• de wil om het vervoerplanketen proces in je vingers te krijgen.

De RET, een begrip in en rond Rotterdam
Door heel Rotterdam (en omstreken) rijden de trams, metro's en bussen die de corebusiness van de RET vormen en dat maakt je trots. Jij weet dat jij hier jouw steentje aan bijdraagt.

Onder het motto: 
‘Elke werkdag is anders en daardoor heb ik elke dag plezier in mijn werk.’ 
‘Genieten van het uitzicht op Rotterdam en de schepen op de Maas en dat terwijl je gewoon aan het werk bent.’ 
‘Weinig bedrijven zijn zo Rotterdams als de RET, we houden allemaal van aanpakken.'

Van zo’n organisatie kan je deel gaan uitmaken en het levert je nog meer op: 

• een baan voor 36 uur per week voor 1 jaar met intentie tot verlenging; 
  een maximum salaris van €7.012,- bij een 36-urige werkweek (inschaling afhankelijk van werkervaring en opleidingsniveau); 
• onbeperkt gratis reizen in het vervoersgebied van de RET met OV (voor een minimaal bedrag mag het gezin mee reizen); 
• vakantietoeslag van 8% per jaar; 
• een eindejaarsuitkering van 8,33% per jaar; 
  een extra uitkering (levensloopregeling) van 1.5% per jaar. 

IN HET SPOOR VAN DE RET BEN JE AARDIG ONDERWEG 
Solliciteren is eenvoudig, klik op onderstaande button en de rest wijst zich vanzelf. 
Heb je nog vragen? Bel Peter Dirk Bilker via 06-48351246 of mail naar recruitment@ret.nl. 

Een screening of assessment maakt deel uit van de route die je aflegt tijdens de sollicitatieprocedure. 

Bij de RET is het vizier voortdurend gericht op verbetering. 3.500 collega’s proberen elke dag weer een beetje beter te zijn dan gisteren. Met aandacht voor elkaar, gezondheid en vakbekwaamheid levert dat een innovatieve organisatie waar geen dag hetzelfde is. 

Van deze afdeling kun je deel gaan uitmaken en het levert je nog meer op:

• een baan voor 36 uur per week;
• een salaris in schaal 12;
• een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling: voor later.

IN HET SPOOR VAN DE RET BEN JE AARDIG ONDERWEG 
Solliciteren is eenvoudig, klik op onderstaande button en de rest wijst zich vanzelf. 
Heb je nog vragen? Bel Peter Dirk Bilker via 06-48351246 of mail naar recruitment@ret.nl. 

Een screening of assessment maakt deel uit van de route die je aflegt tijdens de sollicitatieprocedure.